你好同学：

      1. 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假。国家规定剖腹产产假多少天，在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别，因此四川 产假 剖腹产与顺产一样都享受158天产假。

    2.《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》第22条规定了对纯母乳喂养的女职工增加一个月的产假。建议和单位协商处理。协商不成，可以申请仲裁。

    3.育儿假执行时间需要看各地公布的“地区人口计生政策修正案”实施时间，若是在2021年年底就开始实施，就代表着育儿假也将在这个时间执行。若有修改的地方，再修正就可能等到2022年看会不会执行，具体大家可以关注自己所在地区的最新计生政策修正案，但育儿假并不是全国统一的，国家只是鼓励有条件的地区可以实施这项福利。